Un post de consilier sighetean, cadou de la Taticu’

* La finele anului trecut, fiica presedintelui PDL de Sighetu Marmatiei, Petru Tomsa, a ajuns consilier local printr-o manevra ca la carte. Iar mai nou, se pare ca Mirela Tomsa si-a gasit si un post in Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, desi organigrama institutiei e blocata de minister. Culmea e ca portocaliii care acuzau in urma cu cateva luni nepotisme intreaba azi indignati: „ce relevanta are?". Cu cateva zile inainte de Craciun, Mirela Tomsa, fiica lui Petru Tomsa, presedinte al organizatiei sighetene a PDL ajuns „intamplator" consilier local, dupa un dublu salt pe listele electorale. Urmatorii pe lista erau Ionel Mois si Ioan Pipas, numai ca, printr-o adresa semnata de Tomsa-tatal, consilierii au fost informati ca primul a fost exclus din partid pe motiv de lipsa de activitate si neplata a cotizatiei, iar al doilea ar prefera strainatatea in locul fotoliului de ales. Numai ca patalamaua de consilier se pare ca a fost insuficienta. Prin Sighet se zvoneste ca Tomsa-fiica lucreaza la compartimentul de Resurse umane din cadrul Spitalului Municipal Sighetu Marmatiei si ca Tomsa-tatal viseaza ca fiica lui sa ajunga sefa de Resurse Umane. Problema e ca, din cauza bugetului si asa subtire, organigrama spitalului e blocata de minister, ba mai mult si aici s-ar putea face reduceri de personal. Si, mai mult, in sectorul bugetar angajarile se fac pe baza de concurs. Daca scenariul era aplicat de competitorii politici, Tomsa si Gheorghe Stef, managerul Spitalului strigau probabil in gura mare, la fel ca in urma cu cateva luni ca e nepotism „la drumul mare". Atunci, fiul Eugeniei Godja a fost promovat sef de sectie la Interne, functie ocupata anterior de Stef. Suparat nevoie mare, Stef, pe atunci director medical al spitalului, si-a dat demisia motivand ca nu suporta o asemenea nedreptate si a cerut sa fie repus in vechea functie de sef de sectie. A urmat o intreaga tragi-comedie cu acuzatii de nepotism si interese personale, principii clamate si lectii de morala si corectitudine. Dupa iesirea PSD de la guvernare, Stef a ajuns directorul spitalului, doctorul Godja si-a pierdut functia de sef de sectie, iar scandalul a fost ingropat. La fel ca si principiile clamate cu ardoare atunci. Acum, Gheorghe Stef nu mai acuza nepotisme si nici nu-si mai da demisia pe motiv de nedreptate. Ba mai mult, nici macar nu raspunde la o intrebare simpla: daca si cum a fost angajata Mirela Tomsa la Spitalul municipal Sighetu Marmatiei: „da’ bun, da’ ce relevanta are? Nu inteleg care-i relevanta. De exemplu fiica mea n-are dreptul sa lucreze intr-o institutie sau cum? Presedintele de la nu stiu ce partid are familie, are copii, asta n-are absolut nicio relevanta". Din explicatiile bajbaite ale lui Stef am dedus totusi ca Mirela Tomsa lucreaza la spital, intr-un fel de experiment. Probabil unul de tipul „nu-i mumos Bubicó", in care se testeaza cati politicieni aplica principiile clamate cand vine vorba de propria persoana. Cat despre relevanta, Stef ar trebui sa inteleaga ca atata timp cat nu finanteaza spitalul din buzunarul propriu are obligatia de a fi transparent. Sau nici faptul ca e platit din banii nostri nu-i relevant? Ioana LUCACEL ioana@gazetademaramures.ro