Scandal cu iz penal la Spitalul Sighet

* Spitalul lui Bodnar Voda este macinat de un scandal de proportii cu iz penal * Un grup de angajati care doresc sa-si pastreze anonimatul de frica „maniei” lui Voda il acuza pe directorul Bodnar de angajari masluite, licitatii trucate, tertipuri prin care bunurile spitalului sunt folosite in interes personal si incalcarea flagranta a legii * Pe de alta parte, si sindicalistii au reclamat nereguli grave legate de angajari * In prezent, angajatii ASP „inspecteaza” mosia lui Voda * Directorul Vasile Bodnar ii numeste „nemernici” pe reclamanti si ameninta cu judecata. El pretinde ca este un manager de succes si ca a dezvoltat spitalul Spitalul din Sighetu Marmatiei a devenit, din institutie de sanatate, institutie de scandal. Mascarada legata de demiterea - instalarea directorului Vasile Bodnar a scos la iveala fapte care aluneca spre penal si matrapazlacuri aruncate in carca lui Bodnar Voda&Co, care vor fi verificate de autoritati. Un grup de angajati ai spitalului, care doresc sa-si pastreze anonimatul de frica razbunarii lui Bodnar, sustin ca Spitalul Sighet s-a transformat intr-o „mosie feudala” aflata in proprietatea lui Bodnar, care „se comporta ca un vataf de sclavi din evul mediu”. Incalcarea legii, prin desfasurarea activitatii de medic curant sub parafa unei doctorite, angajari dubioase pentru care se sustine ca s-au cerut si dat bani grei, concedii pentru asistente plecate la munca in UE, date cu generozitate, tot „contra cost”, licitatii dubioase si lucrari de calitate indoielnica, folosirea bunurilor spitalului in interes personal sau pentru folosul apropiatilor, o contributie obligatorie de 100 RON din partea angajatilor pentru protocol, o policlinica precum o „capusa” care face concurenta neloiala spitalului, datorii, presiuni si cereri de demisie nejustificate. Sunt doar cateva dintre acuzele care planeaza asupra lui Bodnar&Co, lansate chiar de angajatii institutiei. La randul sau, directorul Bodnar acuza comportamentul „criminal si antisocial” al reclamantilor si evoca „pomelnicul” de realizari, pe care le caracterizeaza ca fiind „cele mai importante din ultimul secol”. Daca mai punem la socoteala si un control al Autoritatii de Sanatate Publica Maramures (ASP), dublat de atitudinea „nimic stiutoare” din partea sefilor, un proces cu Ministerul Sanatatii si un concurs care se va organiza pentru ocuparea postului de manager al Spitalului Sighet, avem tabloul complet al situatiei in care se afla o institutiei publica de sanatate, devenita una de scandal si un fel de vaca buna de muls pentru diferiti „baieti destepti”. In memoriul transmis redactiei de grupul de cetateni revoltati, se arata ca, in calitate de manager al spitalului Sighet, Bodnar nu are dreptul sa desfasoare activitati de medic curant. „Dansul desfasoara aceasta activitate in continuare, efectuand consultatii si operatii atat in ambulatoriu, cat si pe sectie si foloseste pentru aceasta parafa si numele doamnei doctor Inesa Antohii, de specialitate ginecolog, prea indatorata domnului doctor Vasile Bodnar, pentru a se opune (doar a angajat-o fara concurs pe acest post atat pe ea, cat si pe sotul ei)”. Angajatii sustin ca, la etajul 2 al policlinicii, chiar era postat un mic anunt, pe o coala A4, pe care statea scris cu litere de-o schioapa „consultatii ginecologice - doctor Bodnar Vasile”. Directorul este acuzat ca, in acelasi mod, isi desfasoara activitatea si la Policlinica Ghergulescu, alaturi de mai multi doctori din cadrul Spitalului. Institutia functioneaza in cadrul Ambulatoriului Spitalului Sighet si, „pentru a nu scapa niciunul dintre prezumtivele cazuri ce se adreseaza spitalului public, din dispozitia domnului Vasile Bodnar, fisierul ambulatoriului spitalului a fost scos din functie si mutat (ascuns) intr-o incapere pe care, conform indicatiilor de pe peretii holului, nu o poti gasi. In incaperea in care a functionat acest fisier peste 25 de ani, a fost amenajat fisierul policlinicii Ghergulescu, creandu-se, astfel, voit, o confuzie pentru pacientii care cred ca se adreseaza spitalului”. Angajatii fac referire si la o serie de controale care au scos in evidenta dubla decontare a cheltuielilor din partea CAS Maramures, pentru acelasi serviciu efectuat, o data de policlinica si o data de spital. Dupa principiul „el centreaza si tot el da cu capul”, in memoriu, se face referire si la o firma a directorului Bodnar, „AXON SRL”, care functioneaza intr-o cladire inchiriata de Primarie si care vinde medicamente naturiste, pe care tot doctorul Bodnar le prescrie. O alta „buba” vehiculata de mai multa vreme se refera la angajarea suspecta a circa 250 de persoane. „Persoana in discutie este angajata in cadrul unui cabinet privat ori chiar la o uzina mecanica sau atelier de tamplarie, iar a doua zi, este detasata in cadrul spitalului public. Ulterior, la cateva luni de la angajare, a fost organizat un concurs, pentru a se intra in legalitate. La capitolul angajari «cum vrea muschii lui», sunt de amintit cele peste 250 de angajari facute de doctorul Bodnar, pretul unei angajari fiind de 1.000 de Euro pentru un cadru mediu sanitar si de 500 de Euro pentru personalul sanitar”. Angajarile dubioase sunt si subiectul unui memoriu semnat de sindicalistii de la Sanitas, care a ajuns recent pe masa ASP si in care se arata ca: „A angajat (directorul Bodnar, n. red.) prin detasare, de la diverse firme private, ulterior definitivandu-i pe post, un numar de peste 200 de persoane, fara concurs legal organizat. La ora actuala, exista un numar de 69 de persoane detasate la institutia noastra, pe care intentioneaza sa le definitiveze pe post in acelasi mod”. Sindicalistii acuza si acordarea ilegala si preferentiala de sporuri, care se pare ca va fi obiectul unei plangeri penale. Mai mult, se spune ca unii dintre angajati, cum ar fi Vasile Rusneac sau Vasile Popan, nu se prezentau la serviciu. Sindicalistii arata ca, in cadrul spitalului, sunt angajati 15 pensionari, care beneficiaza si de salariu, si de pensie, si de tichete de masa, contrar legii. Dintre acestia, cel mai „celebru” este doctorul Toma Hanciuta, un apropiat al directorul Bodnar, care a implinit venerabila varsta de 72 de ani! Mai mult, exista suspiciuni legate de ocuparea si promovarea pe anumite posturi a unor apropiati ai doctorului Bodnar. „Doamna Monica Stan a fost angajata pe serviciu administrativ, neefectuand nicio ora de munca de economist timp de doi ani, neavand nici birou, nicio justificare a muncii, nici fisa postului, exercitand, in mod ilegal si abuziv, atributii de asistent manager (post care nu exista in cadrul institutiei noastre). A participat la un concurs de audit platit din banii spitalului, neavand studiile si vechimea necesare pentru a ocupa functia de audit intern al spitalului”. Ramane un mister si necesitatea angajarii a sase ingineri si trei subingineri intr-o institutie de sanatate. Angajatii spitalului care doresc sa-si pastreze anonimatul dezvaluie si o serie de fapte in care Bodnar este suspectat ca a folosit bunurile spitalului in interes personal. Mai concret, ca „a dispus si efectuat amenajarea unui cabinet stomatologic in cladirea ambulatoriului de specialitate, unde s-a lucrat cu banii si angajatii spitalului, dar unde lucreaza fiul doctorului Vasile Bodnar. Cu toate acestea, pe acest post, este angajata de multe luni doamna Carmen Dulugea, care nici nu stie cum arata cabinetul sau si nici cum arata”. In memoriu, se aminteste si transportul gratuit (asigurat cu un microbuz Volkswagen, proprietatea spitalului) a alaiului de nuntasi, la nunta fiicei lui Bodnar organizata la Bucuresti, dar si delegatia, in scop electoral, in dreapta Tisei, efectuata de Revelionul ucrainean de Bodnar si decontata, spun angajatii, tot de spital. Bodnar este acuzat si de „masluirea” unor licitatii pentru lucrari platite din bani publici. De exemplu, licitatia pentru reabilitarea sectiei de Psihiatrie in 2007: „In urma licitatiei, ar fi castigat o firma agreata de domnul manager, nu de alta, dar avea un pret final cu 400.000 lei mai mare. In urma contestatiei formulate, licitatia a fost anulata, iar banii au plecat inapoi, la sursa”. Se vorbeste si despre aproape 5 miliarde lei vechi, alocati pentru continuarea lucrarilor de reabilitare a compartimentului primire urgenta, acordati fara licitatie unei firme care a „pasat” lucrarile in subantrepriza si a efectuat lucrari de calitate indoielnica, „o spoiala de suprafata”. Sigur ca asa realizari meritau mentionate pe niste placi de marmura lasate mostenire „posteritatii”. Pe una dintre ele, este mentionat ministrul sanatatii si familia acestuia, „blagosloviti” cu titlul de „ctitori” de urgente. Desigur, pe placi, apare si numele directorului Bodnar. „Gura targului” spune ca toata „distractia” cu placile a costat vreo 17 miliarde de lei vechi. Asta, in conditiile in care datoriile spitalului catre furnizori se ridica la 49 de miliarde lei vechi, la care se adauga restante la salarii de vreo 18 miliarde lei vechi! Din memoriul angajatilor reiese ca asistentii medicali plecati la munca in Italia „cotizeaza” cu 500 lei, pentru a li se prelungi concediile fara plata acordate si ca: „in fiecare luna, in a doua si a treia zi dupa plata salariilor, doamna asistent manager isi instaleaza cartierul general in incaperile in care functioneaza organizatia sindicala. Aici, se prezinta, pe rand, intr-o disciplina demna de invidiat, cei care au fost angajati in ultima perioada in spital si achita suma de 100 lei, cu titlul de contributie. Explicatia este simpla: «Ati fost angajati cu o suma mai mare tocmai pentru a putea contribui cu acesti bani, astfel ca bunul doctor Bodnar sa poata sa cumpere palinca, miei si alte plocoane pe care trebuie sa le duca la Bucuresti, la sefii cei mari din minister, pentru a primi de acolo bani pentru plata salariilor»”. Saptamana trecuta, angajatii ASP au „descins” intr-un control la Spitalul din Sighetu Marmatiei. Ar trebui sa aiba in vizor si o parte dintre aceste acuzatii. Numai ca directorul ASP, Alexandru Ilies, s-a scuzat ca nu cunoaste nici stadiul controlului si nici concluziile acestuia. Are si o explicatie: concediul. Pe de alta parte, se vorbeste de presiuni si tensiuni generate dupa revenirea lui Bodnar Voda. Unora dintre angajatii din vechea garda li s-a cerut demisia, desi sunt profesionisti de necontestat. Directorul medical Gabriel Dicu recunoaste ca si lui i s-a cerut demisia si, mai mult, nu a fost convocat la sedinta consiliului director a spitalului care a avut loc saptamana trecuta! Pe de alta parte, sentinta favorabila doctorului Bodnar a fost atacata, cu recurs, de Ministerul Sanatatii. Intre timp, in 10 octombrie, fostul manager Petrisor Berciu va sustine examenul la cursul de management. Dupa finalizarea procesului dintre Bodnar si Minister, se asteapta organizarea unui concurs pentru postul de director al Spitalului Sighet. O poveste fara sfarsit... Tensiune si presiuni Fostul director al spitalului, Petrisor Berciu, afirma: „Este o stare de tensiune la nivelul spitalului si se fac presiuni asupra oamenilor mai vechi. Mie mi-a venit ordinul de revocare in data de 8, dar, inainte, m-a sunat (Bodnar, n. red.), a zis ca cheama procuratura. Cand am venit la spital, a venit iar la mine si mi-a spus ca ar fi bine sa plec, ca cheama procuratura. Pe la ora 12, a venit ordinul ministrului, m-am dus frumos, am dat mana cu el si am plecat. In 10 octombrie, este concursul meu pentru cursul de management, dar dupa aceea urmeaza concursul de manager de spital. Din cauza litigiului intre Ministerul Sanatatii si doctorul Bodnar, nu s-a scos postul la concurs pana nu se rezolva litigiul. Dansul este in campanie electorala tot timpul, dar, pana la alegeri, mi-e teama ca va falimenta spitalul”. Replica lui Bodnar Directorul Vasile Bodnar declara, mai in gluma, mai in serios, un „razboi” in instanta anonimilor si sindicalistilor si neaga acuzatiile care i se aduc. „Nu exista anonimi. Eu sunt gata in fata oricui sa dau declaratii despre ce-am facut, in afara de anonimi si de gainari de astia... Ce repercusiuni sa fie? In perioada cand eu am fost demis, am lucrat ca medic in spital. Si a fost o activitate legala. Acelasi punct l-au mai aruncat. Au venit «n» comisii pentru aceasta problema. Problema cu sindicatul este o problema politica si, daca domnul Ciocan inca n-a invatat ca trebuie sa iasa din aceasta scena a nesimtirii lui sindicale, atunci va vedea ca il dau in judecata. Eu nu mai discut cu nemernici si cu criminali care ataca spitalul, numai ca sa-i faca rau acestuia. Este un comportament antisocial”. Bodnar spune ca si angajarile s-au facut legal: „In conducerea de dinaintea mea, au fost angajati acesti oameni, pe care eu i-am acreditat pe post din respect fata de omenie si oameni. Astia sunt niste banditi, care spun niste minciuni care au fost verificate. In al doilea rand, toate angajarile se fac cu avizul ASP si al Ministerului. Nu se face o angajare la noi, fara ca noi sa facem aceste demersuri, cu organizare de concursuri si asa mai departe, prin care se intra pe un anumit post”. Bodnar spune ca policlinica Ghergulescu functioneaza legal si nu aduce prejudicii spitalului. Cat despre cabinetul stomatologic al fiul sau: „Acest cabinet stomatologic a fost o prioritate a profesorului Fanconi din Elvetia, care a spus: «vin de 9 ani in Romania, nu s-a facut nimic de 9 ani, daca nu vad terminat cabinetul stomatologic, ma intorc acasa». A venit cu 6 oameni de la Zurich. Si, atunci, l-am convins pe fiul meu si l-am rugat sa renunte la cabinetul privat si sa vina la spital, pentru a-i crea o imagine buna. Am luat 140 de milioane din banca, pe care i-am folosit pentru repararea aparatului pe care l-au adus ei si pentru a cumpara cele necesare functionarii cabinetului. Ca sa nu piarda spitalul acesti oameni, mi-am sacrificat fiul si banii, ca sa putem face cabinetul”. Si acuzatiile legate de licitatii, lucrari si „cotizatii” sunt negate cu vehementa. In schimb, Bodnar recunoaste contributia pentru „protocol”: „Exista o taxa de protocol de care se ocupa doamna Alexa Mirela. Spitalul nu are bani sa plateasca aceste protocoale. Oricum, jumatate din acest protocol (cu elvetienii, n. red.) a fost platit din banii mei”. El spune ca nu a folosit masina institutiei in interes personal, ba, dimpotriva, s-a deplasat cu masina sa in interes de serviciu. Recunoaste ca a facut o delegatie in Ucraina, dar spune ca in interesul spitalului. In schimb, Bodnar vorbeste despre performantele manageriale pe care spune ca, din rea vointa, cei care il reclama nu vor sa le vada: „Nimeni n-a reusit performanta de a ridica un spital din daramaturi si de a-l face functional la cel mai inalt nivel. Acesti smecheri n-au mentionat ca cele 7 sali de operatie lucreaza cu cel mai bun anestezic din lume, nu au spus ca toate aparatele de anestezie sunt de penultima generatie si s-au adus in perioada mea, n-au mentionat cate ecografe au fost aduse tot atunci. Au mentionat de maternitate, ca exista cardio-tomograf de ultimul tip, coloana laparoscopica la chirurgie adusa de elvetieni, tot datorita faptului ca eu am demonstrat ca am o practica impecabila in spital? Au spus acesti trepadusi ca cele doua cabinete de radiologie eu le-am pus in functiune? Aceste mari realizari sunt luate ca niste barfe”. Bodnar spune ca angajatii, precum Monica Stan, sunt foarte corecti si, tocmai din acest motiv, sunt atacati. Ioana LUCACEL ioana@gazetademaramures.ro