Pentru nerespectarea hotararilor instantelor de judecata, Sandu Pocol s-a ales cu un dosar penal

Inspectorul scolar general, cercetat penal Dupa ce a demis o serie de directori ai institutiilor de invatamant din judet, Sandu Pocol, inspectorul scolar general, s-a ales cu mai multe procese, pe care le-a pierdut pe rand, trebuind sa ii repuna in functie pe cei schimbati. In cazul ex-directorului Colegiului “George Baritiu” din Baia Mare, Pocol refuza acest lucru, incalcand decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie, care reprezinta un titlu executoriu. Astfel, pe numele lui Pocol a fost depusa o plangere penala la Parchetul Judetean, in care este acuzat de abuz in serviciu si nerespectare a hotararilor judecatoresti. Odata cu instalarea sa in functia de inspector general al Inspectoratului Scolar Judetean Maramures, Sandu Pocol, profesor de geografie, originar de prin Baia Sprie, unde cocheteaza si cu functia de consilier local, s-a apucat de facut ordine in invatamantul de la noi. Respectiv, s-a pus pe schimbat directorii de institutii scolare. Facute in pripa si fara argumente solide, demiterile lui Pocol nu s-au lasat fara reactie din partea celor care s-au vazut nevoiti a parasi functiile pe care le-au ocupat prin concurs. Trei dintre directorii de licee schimbati de Sandu Pocol l-au actionat in judecata. Si toti au castigat. Este vorba despre Maria Stetca, director la Grupul Scolar Forestier Sighet, Silvia Iurasciuc, adjunct la Grupul Scolar Industrie Mica si Servicii Sighet si Ioan Pop, director al Colegiului “George Baritiu” Baia Mare. Toti cei trei directori demisi au castigat in instanta procesele intentate, judecatorii dispunand reintegrarea acestora in functie, drepturile salariale aferente perioadelor in care nu au detinut functiile de conducere, daune morale si cheltuieli de judecata. Toate acestea, insumate, depasesc cu mult 100 milioane lei vechi. Pe cele doua directoare de la Sighet, Pocol le-a repus in functie, dar in cazul lui Ioan Pop, el a refuzat acest lucru, considerand (!!) ca sentinta judecatoreasca se poate aplica doar partial (lui Pop fiindu-i platite o parte din drepturile salariale cuvenite). Demis in delegatie Prin urmare, inspectorul general al ISJ Maramures s-a ales cu o plangere penala, depusa la Parchetul de pe langa Tribunalul Maramures, in urma cu trei saptamani. Pocol este acuzat de infractiunea de abuz in serviciu contra intereselor persoanelor si de nerespectare a hotararilor judecatoresti. Pentru a intelege cum s-a ajuns la ceasta situatie, trebuie sa reluam firul demiterii lui Ioan Pop. In februarie 2003, printr-un ordin emis de ministrul Ecaterina Andronescu, Ioan Pop era numit director la Grupul Scolar „George Baritiu” Baia Mare, pe o perioada de 4 ani. In decembrie 2005, pe cand se afla in delegatie, Pop s-a trezit ca Sandu Pocol l-a dat afara fara nicio explicatie. Ulterior, a aflat ca la baza demiterii sale sta o fisa de evaluare, intocmita in asa fel incat Pop sa primeasca un calificativ „nesatisfacator”. Pop s-a adresat instantei de judecata si a obtinut castig de cauza, aceasta decizand ca fostul director trebuie repus in functie, iar Inspectoratul Scolar sa ii plateasca drepturile salariale cuvenite. ISJ a atacat la Inalta Curte de Casatie si Justitie sentinta Curtii de Apel Cluj, dar a pierdut. Judecatorii Inaltei Curti au aratat ca eliberarea din functie a lui Pop a avut la baza imputarea unor abateri disciplinare, care necesitau efectuarea unei cercetari prealabile. Insa aceasta nu a avut loc. Apoi, calificativul in baza caruia a fost demis nu i-a fost comunicat lui Pop, pentru a putea fi contestat. Referitor la modul de evaluare, instanta a retinut ca este unul inventat, in anii anteriori Pop fiind felicitat in scris de conducerea ISJ pentru activitatea depusa, primind calificativul „foarte bine”. 500 milioane lei, daune morale Dupa sentinta data de Inalta Curte, in noiembrie 2006, Pop s-a adresat conducerii ISJ, cerand punerea ei in aplicare, respectiv anularea ordinului de eliberare din functie, repunerea in functia avuta si acordarea diferentei drepturilor salariale incepand cu 6 decembrie 2005. Au trecut cateva luni si nu s-a intamplat nimic, pentru ca in ianuarie 2007, ministrul Mihail Hardau sa dispuna punerea in executare a deciziei Inaltei Curti. Insa el face referire doar la acordarea drepturilor banesti pentru perioada decembrie 2005 – septembrie 2006, omitand esentialul, adica repunerea lui Pop in functie. Intre timp, ISJ, dupa ramanerea definitiva a sentintelor instantei de judecata, a organizat un concurs, iar postul a fost ocupat de Terezia Barle, desi Inalta Curte dispusese altfel. Prin executor judecatoresc, Pop s-a adresat conducerii ISJ, cerand respectarea hotararii judecatoresti. Insa Pocol i-a comunicat in scris faptul ca refuza sa il repuna in functie. Astfel ca Pop a depus plangere penala pe numele lui Sandu Pocol, acuzandu-l de abuz in serviciu si nerespectare a hotararii judecatoresti. De asemenea, el s-a constituit parte civila, cerandu-i lui Pocol 500 milioane lei, daune morale. In actul depus la Parchet, Pop arata urmatoarele: „Sandu Pocol refuza in mod nejustificat sa respecte hotararea judecatoreasca a Inaltei Curti. Printr-o adresa din februarie 2007, mi s-a comunicat refuzul institutiei de a indeplini obligatia cu titlu executoriu. In discutia verbala pe care am avut-o cu inspectorul general, el m-a amenintat ca niciodata nu voi fi reintegrat pe functia de director. In plus, a organizat in mod abuziv un concurs, dupa ramanerea definitiva a hotararii Curtii de Apel Cluj”. Am incercat sa purtam un dialog pe aceasta tema cu inspectorul general Sandu Pocol, dar in cursul saptamanii trecute nu l-am gasit la sediul Inspectoratului, iar telefonul mobil i-a fost inchis mai multe zile la rand. Probabil ca ne-ar fi repetat ce a declarat la sfarsitul anului trecut, respectiv faptul ca nu intentioneaza sa il repuna in functie pe Ioan Pop, el considerand ca fostului director i se cuvin doar drepturi salariale. Informatii de ultima ora ne-au confirmat faptul ca s-au inceput cercetarile in acest dosar. Ciprian DRAGOS ciprian@gazetademaramures.ro