Lucica, amintirile te chinuiesc!

Lucica Pop, noul director executiv al Casei Judetene de Pensii Maramures, are un CV neactualizat. Pentru a “repara” omisiunile, il vom prezenta pe cel complet. Cert e ca, prezentandu-si strategia de marketing, singura problema remarcata de noul director este pe segmentul “Relatii cu Publicul”. Pentru rezolvarea problemei… a interzis accesul copiilor in institutie (institutie care are statut PUBLIC)! Prafuit de contestarea activitatii „ex-ului”, fotoliul de director executiv al Casei Judetene de Pensii Maramures (CJP) isi astepta de ceva vreme un alt ocupant. In acest context, “de ceva vreme” coincide cu perioada in care Gavril Miclea, cel numit pe criterii politice pe filiera Vaum-PSD, a fost invitat de Casa Nationala de Pensii sa-si execute public un plictisitor seppuku (a se citi: retragerea “de bunavoie”), chiar daca in timpul directoratului sau Miclea a lasat impresia ca nu intelege nimic din bushido. Dupa un scurt interimat al directorului economic Iustin Trif, inevitabilul s-a produs si un nou director executiv a fost instalat in functie. Evident, numirea a fost tot politica. Conform algoritmului Aliantei, functia de conducere a CJP revenise PD, care a nominalizat-o pe febletea presedintelui de filiala: Lucica Pop (presedinta organizatiei de femei din cadrul PD Baia Mare). Cine este Lucica? Lucica Pop s-a nascut in 8 decembrie 1961, in oraselul minier Moinesti (judetul Bacau). CV-ul sau, neactualizat (dupa propria-i exprimare), mentioneaza ca a absolvit Institutul de Subingineri in Baia Mare, Facultatea de Drept „Dimitrie Cantemir” si un Master in Drept administrativ (anul acesta, la „Vasile Goldis”). Nemultumiti cu jumatatile de masura si „neactualizarile”, va oferim o actualizare, incercand sa nu omitem „momentele importante” - cum spune reclama. Trecutul sau politic ante-decembrist a debutat prin aprofundarea doctrinei comuniste la Academia de trista amintire „Stefan Gheorghiu”. Drept recunoastere a abnegatiei cu care si-a insusit invatamintele „rosiilor”, Pop a ocupat diverse functii de activist in organigrama UTC si apoi a glorioaselor structuri sindicale ale oamenilor muncii. Dupa ghinionul cauzat de manevra din decembrie ’89 (despre care comunistii „micimani” nu fusesera informati), tovarasa subinginer Pop s-a angajat la ANGRED SA. Pentru ca nu a putut sta departe de lumea politica, nostalgia a determinat-o sa se inscrie in unicul partid care se apropia de idealul „multilateral dezvoltat”, partid in care s-au grupat mai multi comunisti de marca: Partidul Socialist al Muncii (PSM), condus de Ilie Verdet. In perioada incipienta a pseudodemocratiei, Pop a absolvit Facultatea de Drept (inceputa la „Bogdan Voda” si finalizata la „Dimitrie Cantemir”) si, pe filiera liderului local, si-a mutat serviciul la RAMIRA SA, unde a activat ca jurist. Atunci cand minusculul si stangistul PSM a fost absorbit de aspiratorul PSD, care, dimensional, se pregatea sa devina al doilea partid-Stat din istoria moderna a Romaniei (dupa PCR), Pop a renuntat. Apoi a trecut cu arme si bagaje (de cunostinte) la PD. In timp, a devenit presedinta organizatiei de femei din filiala Baia Mare. Se pare ca, dupa ce Alianta a castigat alegerile, la sedinta de repartizare a functiilor de conducere din institutiile descentralizate, Pop si-ar fi exprimat disponibilitatea de a deveni director adjunct la Directia Muncii (in locul Danielei Man), insa doleanta nu a fost relizabila din considerente pe care nu le vom detalia acum. Si pentru ca „acolo” n-a fost loc, a ales CJP. Pentru accederea in actualul post a fost sustinuta de deputatul Mircea Man (liderul PD Maramures), iar prefectul Bondi Gyongyike si-a dat aviz favorabil (sinonim cu „Pop e agreata politic”) pentru ca actualul director executiv al CJP sa participe la concursul de ocupare a postului devenit vacant dupa retragerea lui Miclea. La concursul desfasurat la Casa Nationala de Pensii a fost ceva mai simplu, Pop concurand doar cu ea insasi, adica singura, si castigand postul dorit. Emotionant. In 24 august a fost unsa pe post, in ziua numirii oficiale prezentandu-se la serviciu insotita de o cohorta de pedisti, pentru a sublinia simpatia de care se bucura in randul partidului aflat la guvernare. Fatada si culise Cu putin timp in urma, Lucica Pop a aparut pentru prima data in fata presei in postura de director executiv al CJP Maramures. Prima surpriza a constituit-o momentul in care s-a declarat multumita de activitatea desfasurata in institutie (desi GAZETA a prezentat, de nenumarate ori, suficiente motive pentru a fi nemultumita). Marturisind ca nu a cunoscut inca activitatea tuturor compartimentelor, Pop considera cea mai mare problema a institutiei... comunicarea cu publicul. Asa ca punctele forte ale noii sale strategii de management vor fi... rabdare si intelegere (!): „activitatea institutiei este destul de buna, eu nu am remarcat aspecte negative (recomandam citirea aprofundata a presei, n.red.), dar vreau sa mergem pe ideea perfectiunii. Problema pe care eu o consider cea mai acuta este perfectionarea relatiei cu publicul. Sa avem o activitate buna la ghisee, pentru ca lucram cu o categorie de oameni care merita respectul nostru, si pentru care trebuie sa avem rabdare si intelegere si, in afara de asta, trec pe la ghiseele noastre fara sa afle, in mod real, ce au de facut. Pentru mine este un aspect care trebuie rezolvat la nivelul institutiei.” Discursul lui Pop sufera de lipsa de comunicare a unui fapt important (il punem pe seama unui lapsus). Surse politice au dezvaluit ca Pop pregateste deja debarcarea celor doi directori adjuncti (care si-au castigat posturile prin concurs, si nu unul asemanator simulacrului la care a participat Pop), vinovati de „pesedita”, si inlocuirea acestora cu persoane din interiorul PD si PNL. Pentru ca postul de director economic revine PNL, conform protocolului politic, liberalul Marinel Zoicas (actualmente director CAS) o sustine acerb pe Dana Sabau, venita de la departamentul de Asistenta Sociala al Directiei de Munca, drept economist la CJP (functia de director Stabiliri Pensii fiind apanajul PD, iar cea de femeie de serviciu inca se disputa). Asa ca, in curand s-ar putea ca Pop sa fie o „executiva a organizatiei de femei-director din cadrul CJP”, lucru nederanjant, atata timp cat activitatea institutiei ar avea de castigat in calitate si eficienta. Insa e greu credibil ca debarasarea de profesionisti ar conduce catre acest deziderat. Contrar evidentelor, referitor la schimbarea celor doi directori, Pop s-a ascuns dupa paravanul format din Casa Nationala de Pensii si filialele locale ale PD si PNL, in opinia sa singurele care ar putea lua aceasta decizie, de parca „mutarea” s-ar face fara solicitarea ei. Inainte de a consemna „magicul” vom reveni, nu putem omite emotia-efervescenta a fostului director executiv, „Generalul” Gavril Miclea, care, la prima intalnire a Lucicai cu personalul din CJP, a luat cuvantul „in numele angajatilor” (desi functia sa actuala e de auditor si erau de fata si inca directorii adjuncti). Discursul lui a starnit lacrimi printre angajatele mai emotive si, probabil, nostalgii Lucicai Pop, care si-o fi amintit cu aceasta ocazie de „minunatele sedinte ale oamenilor muncii de la orase si sate”. Vom reveni. Conform propriei exprimari, Lucica Pop, noul director executiv al Casei Judetene de Pensii Maramures, are un CV “neactualizat”. Pentru a indrepta omisiunile, il vom prezenta pe cel complet care contine un parcurs emotionant: din banca de la “Stefan Gheorghiu” in fotoliul de director la Pensii. Pop si Operatiunea „Plicul” In cadrul conferintei de presa, pentru a arata ca isi ia in serios functia, Pop si-a enumerat si atributiile de serviciu: „institutia, ca organigrama, este impartita in doua Directii (Stabiliri si Plati Pensii si Economica), dar exista si compartimente care sunt subordonate direct directorului executiv, adica mie (specificare pentru cei care retin mai greu, n.red.), cum ar fi cel de Relatii cu Publicul, Resurse Umane, Juridic.” Cel mai amplu program derulat in aceasta perioada de CJP Maramures a fost cel de recalculare a pensiilor (s-a incheiat transa a III-a, in care s-au evaluat 54.197 dosare, dintre care 21.603 au beneficiat de majorari), dar programul s-a lovit de o alta problema care tine tot de atributiunile directorului executiv, respectiv... tot relatiile cu publicul: „un procedeu deosebit de costisitor este stabilirea unor contacte cu cei care au beneficiat de recalcularea pensiilor. Pana acum am trimis 15.000 de plicuri, care au costat institutia cam 260 de milioane de lei. Am luat legatura cu doamna prefect pentru a ne facilita legatura cu primarii din teritoriu, deoarece dorim sa distribuim aceste plicuri prin intermediul primariilor.” Catalin VISCHI, Mihaela MIHALEA