Italia nu este o tara rasista - Luciano Lagamba, presedintele SEIUGL

* Este presedintele unuia dintre cele mai importante organisme de reprezentare a imigrantilor care lucreaza in Italia si a italienilor care muncesc in strainatate. Luciano Lagamba, presedintele SEI UGL vorbeste intr-un interviu acordat GAZETEI de Maramures despre situatia romanilor din Italia, despre discriminare, false alarme si “imigrare constienta”. Reporter: Cand a fost fondat SEI UGL si care sunt obiectivele principale urmarite de activitatea SEI UGL? Luciano Lagamba: Uniunea Generala a Muncii a creat, inca de la finele anului 2000, o structura dedicata special tutelei si asistentei muncitorilor straini imigranti in Italia si italienilor emigranti in strainatate, constientizand dificultatile, sacrificiile si discriminarile pe care sunt obligati sa le infrunte cei care, din nefericire, sunt constransi sa-si paraseasca propria tara pentru a putea trai cu demnitate. Ugl Sei, (Sindicatul pentru emigranti si imigranti) presteaza in strainatate si pe teritoriul national, in colaborare cu patronatul Ugl, Enas, toate serviciile tipice ale sindicatului: de la tutela sigurantei si igienei la locurile de munca, la garantarea drepturilor fundamentale, de la asistenta pentru formalitati consulare la reintregirea familiilor. SEI UGL a inregistrat o dezvoltare importanta in ultimii ani. In 2008, in comparatie cu anul precedent, numarul celor inscrisi a crescut cu 29,6%, in timp ce in 2007, fata de 2006, numarul celor inscrisi a crescut cu 32%. Concret e vorba de alti 103 000 de inscrisi. Rep.: Cum vedeti situatia romanilor din Italia dupa ultimele incidente si cum se implica SEI UGL in imbunatatirea situatiei lor? L.L.: Presa italiana are uneori tendinta de a exagera anumite fenomene, iar rezultatul a fost creerea unei alarme mai mari decat realitatea. Desigur, situatia cetatenilor romani in Italia este dificila, dar nu mai dificila decat in multe alte comunitati din tara noastra, intr-un moment de grava criza economica. Italia nu este o tara rasista, acest lucru nu inseamna ca nu trebuie sa fim vigilenti cu privire la anumite fenomene, care sunt un motiv de ingrijorare. Mai ales televiziunile relateaza gresit cronica unui eveniment (de exemplu, un sofer beat, care a provocat un accident), dand o anumita conotatie, afirmand ca probabil un roman sau un bulgar beat a provocat accidentul, dar nu spun “un italian beat”. In acest fel, se induce ideea ca toti romanii urca beti la volan, ceea ce nu este adevarat. Ar fi necesar ca informatia sa fie corecta si cumpatata. In prezent, problema reala care trebuie abordata nu este atat alarma de securitate, ci mai degraba necesitatea de a oferi un loc de munca celor care si l-au pierdut deja. Din pacate, pentru presa, inseamna stire, mai degraba un episod violent decat problemele cotidiene ale muncitorilor straini, care in tacere, si cu sacrificiu ajuta persoanele in varsta, ca si in cazul din Abruzzo, sau isi pierd viata incercand sa salveze un copil care se ineaca. SEI UGL si-a luat angajamentul de a transmite constant acest mesaj, si pentru aceasta comunica cu ambasade si cu consulate, inclusiv cu cele ale Romaniei. Rep.: Se poate face o paralela intre respectarea drepturilor romanilor care muncesc in Italia si a italienilor care muncesc sau si-au deschis afaceri in Romania? L.L.: In Italia, in ultimii ani, s-a afirmat un nou tip de antreprenor strain. Mai ales din Europa de Est, inclusiv Romania, au venit bun mestesugari, instalatori si electricieni care au curajul de a incepe o afacere. Aceasta este o migratie de calitate, care indica o puternica vocatie antreprenoriala. Nu numai de angajati, dar si persoane care desfasoara activitati independente, care investesc, risca si, in multe cazuri au succes. Aceasta este o migratie care are aspecte similare cu cea a antreprenorilor italiani din Romania, desi in cazul lor este vorba adesea de investitii de capital. Cred ca trebuie afirmat un principiu fundamental: munca, din orice perspectiva se face, trebuie sa se faca in conditii de siguranta, cu respectarea unor drepturi si obligatii. In acest sens, in ultimele saptamani, impreuna cu alte sindicate, voluntari si institutii am inceput o actiune care va duce la cunoasterea unor meserii de catre populatia de etnie rroma si sinti. Acesta este un pas important, deoarece in final, incepe un proces de integrare de mii de oameni care astazi se afla la periferia oraselor, in conditii de multe ori la limita supravietuirii. Rep.: Ce fel de suport poate oferi SEI UGL emigrantilor italieni si imigrantilor din Italia? L.L.: Domeniile in care SEI UGL este activ in mod deosebit sunt: intampinare si primele informatii; tutela contractuala si informare sindicala; asistenta pentru obtinerea cetateniei si reglementarea situatiei; asistenta sociala, legala si fiscala; asistenta pentru gasirea unei cazari; pregatire lingvistica; orientare si formare profesionala. SEI UGL desfasoara de asemenea activitati de intruniri, de formare si informare, incluzand cursuri de informatica, management si business. SEI UGL este promotorul, ca partener sindical al unui pact de consultare permanenta cu Asociatiile care reprezinta comunitatile straine prezente pe teritoriul sau, cu obiectivul declarat de a se asigura ca muncitorii straini si familiile lor beneficiaza de drepturile democratice, respectand in acelasi timp legislatia si interesul public, care uneste imigrantul cu cetateanul italian, acela de a trai in conditii de siguranta si respect al legilor. Rep.: Ce raspandire are SEI UGL pe glob si in ce zone exista cele mai multe probleme in randul imigrantilor si emigrantilor? L.L: In strainatate, SEI UGL are o vasta retea de operatori. In primavara anului 2008 a fost inaugurat un sindicat in Pakistan, in timp ce, in septembrie a venit randul Albaniei, doua sedii importante care se s-au alaturat celor 23 din Europa (10 locatii, inclusiv in Romania), America de Nord si de Sud (respectiv, 3 si 7 locuri), Oceania (2 structuri) si Africa (2 locatii, Nigeria si Senegal). La inceputul anului 2009, au fost semnate doua protocoale cu guvernele din Sri Lanka (cu deschidere de la sediul central) si Pakistan. Sediile SEI UGL din strainatate au o puternica semnificatie, in special in scopul de a realiza direct strategii sindicatului in tarile de origine si de a preveni formele de migratie "in intuneric", motiv pentru care au fost stabilite relatii bilaterale cu autoritatile locale. SEI UGL a produs filme, care, datorita formei de scurt documentar, reprezinta suportul implermentarii conceptului de imigrare mai constienta. Aceste filme, realizate in limba italiana si engleza, au fost proiectate la scolile din strainatate, cu care organizatia a mentinut relatii de cooperare. “Desigur, situatia cetatenilor romani in Italia este dificila, dar nu mai dificila decat in multe alte comunitati din tara noastra, intr-un moment de grava criza economica. Italia nu este o tara rasista, acest lucru nu inseamna ca nu trebuie sa fim vigilenti cu privire la anumite fenomene, care sunt un motiv de ingrijorare”. Ioana LUCACEL ioana@gazetademaramures.ro