• Facebook
  • Rss Feed
2°C la Baia Mare
Astăzi este Miercuri , 17 Iulie 2024

Curs valutar

Euro Euro
4.5680 RON
Dolar american Dolar american
4.0093 RON
Lira sterlină Lira sterlină
5.1744 RON
Forint unguresc Forint unguresc
1.4823 RON

Newsletter

Ultimele comentarii

Luni , 14 Iulie , 2008

Divide et impera!

Doar saptamana trecuta va spuneam despre Microsoft care, in sfarsit, si-a luat gandul de la achizitionarea Yahoo si a cumparat in schimb alt motor de cautare. Ei bine, se pare ca, in paralel, presedintele executiv al Microsoft, Steve Ballmer, a purtat discutii cu Carl C. Icahn, detinatorul unei cote semnificative de actiuni cu privire la cumpararea Yahoo. Icahn a trimis o scrisoare deschisa tuturor actionarilor Yahoo in care le cere ca la urmatoarea adunare generala a actionarilor, care va avea loc la 1 august, sa schimbe actuala conducere executiva a companiei, in frunte cu presedintele si in acelasi timp unul dintre fondatorii Yahoo, Jerry Yang. Principalul argument al lui Icahn este faptul ca Microsoft nu va relua negocierile cu Yahoo atata vreme cat Yang conduce compania. Un alt argument important, in opinia lui Icahn, este faptul ca si daca Microsoft va vrea sa cumpere Yahoo vor trece cel putin 9 luni pana cand compania va trece in proprietatea Microsoft, iar in acest timp Yahoo ar putea pierde mult din valoarea de piata daca este pastrata actuala conducere. Icahn spune ca a vorbit cu presedintele Microsoft de foarte multe ori in ultima perioada, iar unele din conversatii au durat peste o ora. El este convins ca Microsoft va face o oferta la fel de buna precum cea din urma cu cateva luni, singura conditie fiind ca Adunarea Generala a Actionarilor sa schimbe conducerea executiva a companiei. De notat ca Microsoft nu a facut nicio declaratie oficiala daca este sau nu interesat inca in cumpararea Yahoo. Analistii spun ca miscarea celor de la Microsoft este un exemplu perfect de aplicare a strategiei „dezbina si cucereste”.

Comentariile celorlalți

Fii primul care adauga un comentariu in aceasta sectiune.

Comentează acest articol

Adaugă un comentariu la acest articol.