• Facebook
  • Rss Feed
2°C la Baia Mare
Astăzi este Duminică , 18 August 2024

Curs valutar

Euro Euro
4.5680 RON
Dolar american Dolar american
4.0093 RON
Lira sterlină Lira sterlină
5.1744 RON
Forint unguresc Forint unguresc
1.4823 RON

Newsletter

Ultimele comentarii

Marţi , 27 Aprilie , 2010

Dialoguri virtuale / Ce meserie sa-mi aleg?

Intrebare: Care sa fie meseria pe care ar trebui sa si-o aleaga un tanar? Raspuns: Este o preocupare fireasca, intrucat pregatirea, pe langa faptul ca ar trebui sa-ti asigure conditiile unui trai decent, inseamna si o investitie pe termen lung, sub aspect financiar. Dar tocmai in intrebare se ascunde raspunsul. Daca a face o premonitie pe aceasta tema este un lucru dificil, atunci, te duce la concluzia ca o pregatire initiala generala precumpaneste fata de o specializare. I.: Exista in vreun colt al lumii aceasta atitudine? R.: Da. Este metoda de educatie preferata de japonezi. Ori de la acest popor avem ce invata. Ei afirma ca dintr-un generalist bun poti sa faci un specialist desavarsit, dar vice-versa nu. I.: Ar mai fi si alte conditionalitati? R.: Cred ca da. Daca nu faci un lucru din placere, atunci munca devine o corvoada. si mai este o conditionalitate: Sa nu-si faca nimeni iluzii ca sigur va reusi in viata cu ceea ce a invatat in prima scoala. I.: Ce-i lipseste fortei de munca actuale? R.: Spiritul de intreprinzator. Curajul de a intreprinde. Este obligatoriu daca doresti un lucru sa intreprinzi ceva ca sa-l obtii. Nu este suficient doar sa ceri, sa plangi. Societatea viitoare nu garanteaza prin institutiile sale ajutor tuturor, ci va crea conditii pentru ca fiecare sa aiba sansa validarii. Sa nu generalizam. Intrucat in permanenta vor fi asistati. Cu alte cuvinte, este mutarea stresului politicilor de protectie a celor fara munca din pasive in active. I.: Dar la altii? R.: Sa luam de exemplu SUA. Este cunoscut ca economia acestui colos statea pe trei piloni: industria constructiilor, industria auto si sectorul financiar. Care din aceste sectoare a ramas neafectat? Nici unul. Daca analizam care sunt sectoarele in care s-au constatat cele mai mari reduceri de personal, sunt cele considerate nu de mult cu un viitor strategic: * Industria metalurgica si a constructiilor de masini; * Industria auto; * Sectorul financiar; * Transporturi; * Logistica. Trebuie sa fim capabili sa ne recalificam in permanenta. Sa uitam de auto-suficienta! Stefan GONCZI

Comentariile celorlalți

Fii primul care adauga un comentariu in aceasta sectiune.

Comentează acest articol

Adaugă un comentariu la acest articol.