Ce au primit cadrele didactice de la guvern

 Greva profesorilor a provocat multe discuții cu privire la acțiunea de protest, având în vedere că vor avea loc mai multe examene pentru elevii din clasele terminale. În acest context, multe voci i-au acuzat pe greviști de acțiuni care vor produce probleme grave pentru cei care sunt în școli acum. Mai mult, guvernul, prin memorandumul de care se tot vorbește, a oferit greviștilor rezolvarea unora dintre cererile cadrelor didactice.

Vocile care contestă greva afirmă că s-au primit multe beneficii, iar cei care susțin greva spun că astfel de promisiuni au mai fost și anii trecuți, fără finalizare în conturi, în buzunare. De aceea vă prezentăm lista cu beneficiile obținute de greviști, cu mențiunea că acest conflict este în derulare și lista se poate modifica de la oră la oră.

Reglementarea programului flexibil și a programului inegal de lucru;

Plata salariului și a indemnizației de hrană pentru angajații care lucrează și în zilele libere prevăzute de lege, indiferent de numărul de ore/ zile de muncă acumulat în perioada lucrată;

Instituirea zilei de 5 iunie ca zi nelucrătoare;

Calcularea indemnizației de concediu cu luarea în calcul a indemnizației de hrană;

Acordarea a 2 zile (nu o zi) lucrătoare libere plătite pentru îngrijirea sănătății copilului, respectiv 3 zile lucrătoare libere plătite – pentru familiile cu 3 sau mai mulți copii; acordarea a 5 zile libere lucrătoare libere plătite pentru salariata care urmează o procedură de fertilizare „in vitro”; acordarea unei zile lucrătoare libere plătite pentru donarea de sânge;

Instituirea și pentru personalul didactic auxiliar și nedidactic/ contractual încadrat cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată (nu doar pentru cadrele didactice) a dreptului la concediu fără plată pe o perioadă de un an calendaristic, o dată la 10 ani de activitate în învățământ, cu aprobarea consiliului de administrație;

Decontarea contravalorii dispozitivelor vizuale de corecție (ochelari/lentile), pentru angajații care, în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, lucrează cu un monitor, pe baza prescripției medicale și a facturii privind costul ochelarilor, conform Programului Național aprobat prin hotărâre a guvernului inițiată de Ministerul Educației în termen de 3 luni de la intrarea în vigoare a prezentului contract colectiv de muncă;

Deducerea, pentru personalul din învățământul preuniversitar, instituită la art. 78 alin. (2) lit. a) pct. v) din Codul fiscal – respectiv contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilităților sportive în vederea practicării sportului și educației fizice cu scop de întreținere, profilactic sau terapeutic, precum și contravaloarea abonamentelor plătite de salariați, în limita echivalentului în lei a 400 euro anual pentru fiecare persoană;

Consacrarea dreptului angajaților care folosesc în mod obișnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru, cel puțin 50% din timpul de lucru, de a beneficia de examene medicale corespunzătoare ale ochilor și vederii la angajare, ulterior, la intervale regulate, precum și ori de câte ori apar tulburări de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de vizualizare;

Reglementarea posibilității ocupării unui post vacantat, prin încheierea unui contract individual de muncă pe durată determinată, până la ocuparea postului prin concurs;

Stabilirea la 12 luni (în loc de 6 luni) a perioadei de readaptare pentru salariatele/ salariații care au beneficiat de concediu de maternitate și/sau concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 1 an, 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;

Dreptul angajaților care au în îngrijire copii bolnavi în vârstă de până la 7 ani de a beneficia de reducerea programului de lucru cu până la 1/2 normă, fără afectarea calității de angajat și vechimii integrale în învățământ/ muncă;

Reglementarea expresă a faptului că angajații nu au obligația însoțirii preșcolarilor/ elevilor care fac naveta, pe mijloacele de transport în comun/ microbuzele școlare/ mijloacele de transport puse la dispoziție de autoritățile administrației publice locale.

Au rămas în divergență propunerile federațiilor sindicale referitoare la concediul de odihnă suplimentar pentru personalul didactic de conducere, de îndrumare și de control și acordarea concediului de odihnă și a indemnizației aferente pentru activitatea prestată în regim de plată cu ora.